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副總裁
  • 招聘企業(yè):某集團(tuán)公司
  • 招聘人數(shù):1人
  • 職位年薪:80-100萬
  • 所屬行業(yè):其它
  • 工作地點(diǎn):杭州
  • 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上
  • 學(xué)歷要求:碩士及以上
職位描述
請職位
職位信息
崗位職責(zé):
根據(jù)集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;提出集團(tuán)的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針 和經(jīng)營形式;并組織實(shí)施公司整體戰(zhàn)略 ,發(fā)掘市場機(jī)會,領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革;
制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃 ,監(jiān)督、控制實(shí)施過程,并對結(jié)果全面負(fù)責(zé);
建立良好的溝通渠道 ,定期向董事會匯報(bào)經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況及其他重大事宜,協(xié)調(diào)好各司關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象;
建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,推動管理流程和規(guī)章制度,對組織和流程優(yōu)化調(diào)整 ;
主持公司的全面經(jīng)營管理工作,召集、主持總經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,主持 召開行政例會、專題會等 會議,總結(jié)工作、聽取匯報(bào);
審定公司具體規(guī)章、獎懲條例 ,審定公司工資獎金分配方案,審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施;
崗位要求:
48歲以下,大學(xué)本科以上,房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)或管理專業(yè);8年以上地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) ,3年以上總經(jīng)理經(jīng)歷;
熟悉企業(yè)全面運(yùn)作和運(yùn)營流程,具有先進(jìn)的管理理念;
熟悉房地產(chǎn)的發(fā)展趨勢、市場和環(huán)境,具有敏銳的市場客戶意識;
豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) ,掌握必備的財(cái)務(wù)技能及相關(guān)政策、法規(guī);
具有敏銳的商業(yè)觸覺及優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、影響 力;
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