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造船(船舶)行業十大高薪崗位人才畫像與薪酬分析
文章發布:尚賢達編輯 時間:2025-04-21 瀏覽次數:363次 分享

造船(船舶)行業十大高薪崗位的最新人才畫像與薪酬分析(基于2025年一線造船基地如上海、廣州、舟山、大連等地數據)


??造船行業十大高薪崗位人才畫像與薪酬分析


1. 總設計師 / 首席設計專家

  • 崗位職責:統籌船型研發與系統集成,牽頭關鍵技術方案評審與優化。
  • 人才畫像:具備20年以上設計經驗,熟悉軍民船標準、熟練掌握多船型設計流程。
  • 年薪區間80 – 150+
  • 緊缺指數?????

2. 總建造工程師 / 船體結構專家

  • 崗位職責:負責建造計劃、造船工藝流程、結構分段模塊管理。
  • 人才畫像:擁有10年以上總裝建造經驗,熟悉干船塢作業、LNG/LPG船建造流程優先。
  • 年薪區間60 – 120
  • 緊缺指數????

3. 船舶動力系統總師 / 舾裝工程專家

  • 崗位職責:負責船舶動力系統(主機、輔機、軸系)配置與集成。
  • 人才畫像:熟悉MANW?rtsil?系統或具中船系背景,具備系統選型和調試經驗。
  • 年薪區間55 – 100+
  • 緊缺指數????

4. 智能船舶技術負責人(智能航運方向)

  • 崗位職責:推動智能化系統集成,包括AI輔助駕駛、狀態感知系統等。
  • 人才畫像:具備控制、AI、自動化與船舶背景復合型人才,懂AIS、傳感器與算法整合。
  • 年薪區間70 – 130
  • 緊缺指數?????

5. 船級社認證 / 船檢協調負責人

  • 崗位職責:負責與船東、船級社對接,推進各階段船檢與技術審查。
  • 人才畫像:熟悉CCSDNVABS等船級社規范,擅長技術談判與項目管理。
  • 年薪區間45 – 90
  • 緊缺指數???

6. 外貿船項目經理(出口交付方向)

  • 崗位職責:協調外方船東、技術、交付及財務等全流程管理。
  • 人才畫像:精通英語/西語,具備國際工程項目管理經驗。
  • 年薪區間60 – 110
  • 緊缺指數????

7. LNG/LPG船高級工藝工程師

  • 崗位職責:負責液貨船關鍵系統(液艙、圍護系統等)設計與制造工藝。
  • 人才畫像:熟悉GTT技術路線、Mark III膜式等,有相關船型實際建造經驗。
  • 年薪區間70 – 120
  • 緊缺指數?????

8. 造船數字化轉型負責人(IT/工業軟件方向)

  • 崗位職責:推進CAD/CAM/PLM系統集成、造船流程信息化。
  • 人才畫像:有制造IT、數字孿生系統經驗,熟悉造船MES或數字建模。
  • 年薪區間50 – 90
  • 緊缺指數????

9. 船舶電氣自動化高級工程師

  • 崗位職責:船舶自動化系統(控制系統、報警系統、電站等)設計與調試。
  • 人才畫像:熟悉ABB、施耐德、Simatic系統,電氣+PLC+海事規則復合背景。
  • 年薪區間45 – 85
  • 緊缺指數???

10. 綠色船舶新能源系統總工(氨燃料/甲醇/電推進)

  • 崗位職責:統籌綠色推進系統方案設計與實施。
  • 人才畫像:具備新能源動力系統集成經驗,熟悉IMO脫碳政策和船東綠色訴求。
  • 年薪區間70 – 130+
  • 緊缺指數?????

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