![杭州獵頭公司-[尚賢達(dá)]-](/upload/config/9a96c474-f59c-4060-9793-eb31b635ab47.jpg)
成功案例
為某置業(yè)公司成功招聘到設(shè)計(jì)總監(jiān)
- 獵頭職位：設(shè)計(jì)總監(jiān)
- 職位年薪：60萬(wàn)
- 推薦客戶：某置業(yè)公司
- 推薦人數(shù)：1人
- 尋獵周期：12個(gè)工作日
- 工作地點(diǎn)：杭州
- 學(xué)歷要求：碩士及以上
- 工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上
職位信息
負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)技術(shù)工作；技術(shù)支持及保障工作；逐步建立云南區(qū)域技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
1. 全面負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目規(guī)劃方案及建筑設(shè)計(jì)方案的確定。
2. 提出工程專業(yè)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、裝飾裝修、景觀設(shè)計(jì)意見(jiàn)及提供初步勘察報(bào)告。 負(fù)責(zé)編寫公司開發(fā)工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)任務(wù)書。 負(fù)責(zé)制定及編寫公司開發(fā)工程項(xiàng)目技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)（針對(duì)前期規(guī)劃及設(shè)計(jì)工作）。 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目前期拓展強(qiáng)排方案。
3. 與設(shè)計(jì)院對(duì)接研發(fā)、設(shè)計(jì)、施工圖階段工作。 協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院、審圖公司通過(guò)施工圖紙審查。 配合相關(guān)部門做好設(shè)計(jì)修改、工程變更工作。 配合工程項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)管和監(jiān)督工作。重點(diǎn)監(jiān)督關(guān)鍵部位施工做法是否符合設(shè)計(jì)要求。 提供詳細(xì)地質(zhì)勘察、工程檢測(cè)、測(cè)繪等報(bào)告；審核重要施工方案、質(zhì)量事故處理方案。
4. 搜集國(guó)內(nèi)先進(jìn)建筑技術(shù)信息，掌握集團(tuán)內(nèi)先進(jìn)建筑技術(shù)應(yīng)用的動(dòng)態(tài)并分類建立臺(tái)帳。
5. 對(duì)技術(shù)中心所有人員全權(quán)管轄和調(diào)配，挑選和配備下屬各崗位管理人員。
6. 培養(yǎng)、鞏固骨干隊(duì)伍，切實(shí)保障各項(xiàng)工作優(yōu)質(zhì)高效運(yùn)作。
負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)技術(shù)工作；技術(shù)支持及保障工作；逐步建立云南區(qū)域技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
1. 全面負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目規(guī)劃方案及建筑設(shè)計(jì)方案的確定。
2. 提出工程專業(yè)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、裝飾裝修、景觀設(shè)計(jì)意見(jiàn)及提供初步勘察報(bào)告。 負(fù)責(zé)編寫公司開發(fā)工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)任務(wù)書。 負(fù)責(zé)制定及編寫公司開發(fā)工程項(xiàng)目技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)（針對(duì)前期規(guī)劃及設(shè)計(jì)工作）。 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目前期拓展強(qiáng)排方案。
3. 與設(shè)計(jì)院對(duì)接研發(fā)、設(shè)計(jì)、施工圖階段工作。 協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院、審圖公司通過(guò)施工圖紙審查。 配合相關(guān)部門做好設(shè)計(jì)修改、工程變更工作。 配合工程項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)管和監(jiān)督工作。重點(diǎn)監(jiān)督關(guān)鍵部位施工做法是否符合設(shè)計(jì)要求。 提供詳細(xì)地質(zhì)勘察、工程檢測(cè)、測(cè)繪等報(bào)告；審核重要施工方案、質(zhì)量事故處理方案。
4. 搜集國(guó)內(nèi)先進(jìn)建筑技術(shù)信息，掌握集團(tuán)內(nèi)先進(jìn)建筑技術(shù)應(yīng)用的動(dòng)態(tài)并分類建立臺(tái)帳。
5. 對(duì)技術(shù)中心所有人員全權(quán)管轄和調(diào)配，挑選和配備下屬各崗位管理人員。
6. 培養(yǎng)、鞏固骨干隊(duì)伍，切實(shí)保障各項(xiàng)工作優(yōu)質(zhì)高效運(yùn)作。
